En fonction des nécessités du service, le Consulat de Chine à Papeete envisage de recruter un agent administratif. Il a pour mission de se charger des services consulaires, de faire la traduction et l'interprétation, de suivre des nouvelles locales quotidiennes et d'assurer des relations avec les interlocuteurs extérieurs. Les candidatures conformées aux conditions requises sont les bienvenues.

I. Conditions de candidature

1. Être de nationalité chinoise et titulaire d'un titre de séjour en cours de validité en Polynésie française, être de nationalité française d'origine chinoise ou être de nationalité française. Prise de fonctions immédiate souhaitée.

2. Être en bonne santé et ne pas avoir de casier judiciaire.

3. Être favorable à la Chine et ne pas avoir tenu de propos ou adopté de comportements hostiles à son égard.

4. Maîtriser couramment le chinois et le français, à l'oral comme à l'écrit, et être capable de faire des traductions et des interprétations entre les deux langues.

5. Maîtriser les systèmes informatiques et les outils bureautiques.

6. Avoir le sens du service, faire preuve d'un grand sens des responsabilités et posséder de bonnes capacités de communication et de travail en équipe.

II. Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

1. Un curriculum vitae et une lettre de motivation.

2. Une copie du passeport ainsi qu'une copie du titre de séjour en Polynésie française ou du visa en cours de validité.

3. Une copie des diplômes ou des justificatifs de formation.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à l'adresse suivante : consulatderpc@hotmail.com.

L'objet du courriel doit être libellé comme suit : « Candidature – Nom et prénom ».

III. Informations complémentaires

1. Le Consulat procédera à une première sélection des candidatures et convoquera les candidats remplissant les conditions requises à un entretien dans ses locaux.

2. Les données personnelles recueillies seront utilisées exclusivement dans le cadre de cette procédure de recrutement et traitées de manière strictement confidentielle.

3. Le Consulat déterminera le candidat retenu sur la base des performances des candidats lors de l'entretien. Le Consulat signera avec le candidat retenu un contrat de travail prévoyant une période d'essai de trois mois. À l'issue de cette période, si l'évaluation de ses performances est satisfaisante, un contrat de travail définitif sera conclu.

Le Consulat de Chine à Papeete

Le 13 octobre 2026